Trabalho, Educação e Saúde - TES (Trabajo, Educación y Salud) es una revista científica de acceso abierto, editada por la Escuela Politécnica de Salud Joaquim Venâncio, de la Fundación Oswaldo Cruz.

El trabajador con estrés y las intervenciones para el cuidado de la salud

  • Débora de Paula da Silva
  • Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de Oliveira Silva
  • Débora de Paula da Silva

    Faculdade UnB Ceilândia, Universidade de Brasília, Brasília, Distrito Federal, Brasil.

    Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de Oliveira Silva

    Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica e Cultura - Ensino na Saúde, Instituto de Psicologia, Faculdade UnB Ceilândia, Universidade de Brasília, Brasília, DF, Brasil.



Resumen

El artículo aborda el fenómeno del estrés y su relación con el trabajador y su sistema. La metodología adoptada fue la investigación exploratoria con enfoque cualitativo. Se realizó un relevamiento bibliográfico en los años 2001 a 2012 de artículos publicados en portugués e inglés, en las bases bibliográficas: Biblioteca Virtual em Saúde, SciELO y MEDLINE. Se utilizaron los descriptores: salud del trabajador, estrés laboral, estrés psicológico, trabajo, intervención y vigilancia de la salud del trabajador. Después de leer los resúmenes de 362 artículos encontrados, se seleccionaron 18 y se sometieron al análisis de contenido. Se hizo hincapié en la necesidad de identificar, remediar o mitigar los factores que causan este fenómeno, a fin de proponer acciones de promoción de la salud dentro del ambiente de trabajo para transformarlo en una fuente de placer para el trabajador.

Palabras clave

salud del trabajador,
estrés laboral,
estrés psicológico

Descargas


Indicadores

  • Visualizaciones - 793

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Derechos de autor 2022 Fundação Oswaldo Cruz, Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio

Artículos similares

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.