e-ISSN: 1981-7746
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La división sexual del trabajo provoca desigualdades entre géneros, así como situaciones de violencia dirigida a las mujeres en el ámbito laboral. En el área farmacéutica, la mayoría femenina y la inserción en múltiples escenarios, que envuelven contacto con el público y distintas alianzas profesionales, aumentan la exposición a la violencia. Así, el objetivo de este estudio fue analizar las características de las situaciones de violencia vividas por las farmacéuticas en el ámbito laboral. Se realizó un abordaje cualitativo basado en el análisis de contenido de una encuesta electrónica, respondida por farmacéuticas (n=381) registradas en el Consejo Regional de Farmacia del estado de Minas Gerais, Brasil. Se utilizó el software NVivo®. Surgieron cuatro categorías: “Viviendo el irrespeto, la amenaza y la vulnerabilidad”, “Sexismo y machismo estructural que silencia, disminuye y aturde”, “La discriminación contra la mujer como obstáculo a la equidad”, “Acoso sexual y cosificación de la mujer”. Varias expresiones de violencia surgieron en el ambiente laboral, procedentes de múltiples agresores. Las farmacéuticas reconocieron el daño profesional y poco reconocimiento a la capacidad técnica. La falta de protección de la integridad farmacéutica en el ambiente laboral fue reportada. Se espera que estos resultados arrojen luz sobre la desigualdad de género en el trabajo farmacéutico, con énfasis en la violencia, ampliando la discusión y aportando evolución en esta profesión mayoritariamente femenina.